01 · CORRIGEREN
Wanneer iets beter moet
Een fout, tegenvallende prestaties, ongewenst gedrag of een probleem dat blijft terugkomen.
Leer hoe je effectieve feedback geeft, oefen jouw eigen gesprek 1-op-1 met een trainer en ga met meer vertrouwen het gesprek aan.
Goede feedback kan iemand vertrouwen geven, prestaties verbeteren of helpen een volgende stap te zetten. Toch is het niet altijd eenvoudig om de juiste woorden te vinden. Wat je zegt — of juist niet zegt — maakt een verschil. Zonder duidelijke feedback blijven problemen bestaan en gaan kansen om te groeien verloren.
Sterke leiders wachten niet op het perfecte moment. Ze gebruiken feedback om mensen en prestaties vooruit te helpen.
Feedback is niet alleen nodig wanneer iets fout loopt. Herken jij een van deze situaties?
Een fout, tegenvallende prestaties, ongewenst gedrag of een probleem dat blijft terugkomen.
Iemand levert sterk werk of toont gewenst gedrag. Je wilt dat dit zich herhaalt.
Je ziet potentieel en wilt iemand helpen nieuwe vaardigheden te ontwikkelen of meer verantwoordelijkheid op te nemen.
Je leert niet alleen hoe je feedback geeft, je oefent het zelf en past het toe in de praktijk.
Je deelt vooraf jouw feedbacksituatie, wat je wilt bereiken en waar je tegenaan loopt. Zo stemmen we de Experience af op jouw behoeften.
Je leert een impactvolle methode om effectieve feedback te geven en prestaties te verbeteren. Je bouwt jouw gesprek op, oefent wat je wilt zeggen en krijgt direct persoonlijke feedback. Ook bereid je mogelijke reacties voor.
Je vertrekt met een concreet gespreksplan en past het geleerde toe in de praktijk. Door achteraf te reflecteren, ontdek je wat werkt en wat je verder kunt verbeteren.
Voor leidinggevenden en professionals die sterker willen worden in het begeleiden en ontwikkelen van mensen. Je leert hoe je effectieve feedback geeft en oefent dit met een echte situatie uit jouw praktijk.
Heb je een gesprek dat je binnenkort wilt voeren? Ideaal. Zo kun je wat je leert meteen toepassen en verder groeien als leider.
Als leidinggevende weet ik hoe belangrijk goede feedback is. Daarom ontwikkelde ik I-BUILD: een eenvoudige methode die je gemakkelijk onthoudt en telkens opnieuw kunt toepassen.
Tijdens deze Experience help ik je een van de belangrijkste vaardigheden in leiderschap onder de knie te krijgen.
✓ Oefen met jouw eigen feedbacksituatie
✓ Vertrek met een concreet gespreksplan
✓ Kies een beschikbaar moment binnen 4 weken na boeking
✓ Eén keer gratis verplaatsen tot 48 uur vooraf
Veilig online betalen
Niet noodzakelijk. Deze Experience is bedoeld voor iedereen die in zijn of haar werk sterker wil worden in feedback geven.
Ja. Je eigen feedbacksituatie vormt het vertrekpunt. Via een korte vragenlijst bereiden we de sessie samen voor.
Je vertrekt met een concreet gespreksplan en een praktische reminder. Na 7–14 dagen krijg je de gelegenheid om kort te reflecteren op de toepassing.
Binnen 24 uur na betaling ontvang je een persoonlijke e-mail met je voorbereiding en een uitnodiging om een beschikbaar tijdstip te kiezen binnen de volgende 4 weken. Na het plannen ontvang je een kalenderuitnodiging met de online deelnamelink.
Je kunt je afspraak één keer gratis verplaatsen, tot 48 uur voor de geplande sessie. Neem hiervoor contact met ons op. Moet je later verplaatsen? Dan bekijken we samen wat mogelijk is.
Voor annuleringen gelden onze annuleringsvoorwaarden en de toepasselijke wettelijke consumentenrechten.