Lead with Clarity.

Weet wat je moet doen op de leiderschapsmomenten die ertoe doen.

Ontdek mijn Leadership Readiness →  Ontdek het Playbook

Great Reminders
Een lastig gesprek I-BUILD
Stress en twijfel WIN
Vertrouwen ontbreekt TRUST
Wát is echt belangrijk? MVP
JOUW LEIDERSCHAPSPLAYBOOK
BUILD-kader Grote herinnering

EEN Great reminder IN ACTIE

Voorbeeld: Een medewerker blijft onder de verwachtingen presteren. Hoe pak je dit aan? Gebruik een helder kader om het gesprek voor te bereiden en doelgericht te voeren.

Gebruik I-BUILD: 
  • Wanneer: Weet wanneer welke feedback te geven.
  • Hoe: Structureer het gesprek met de bouwstenen van I-BUILD.

Een Great Reminder helpt je om op het juiste moment de juiste actie te ondernemen.

Mijn Playbook openen

Je leiderschapsplaybook in actie

Bewaar vandaag. Leid morgen met helderheid.

1. Bewaar

Sla de Great Reminders op die je wilt gebruiken voor je volgende leiderschapsmoment.

De Build Feedback Map Wanneer ingrijpen. Hoe het aanpakken.
✓ Opgeslagen in Mijn Playbook

2. Gebruik in echte momenten

Pas de juiste Great Reminder toe in echte gesprekken.

Een lastig feedbackgesprek komt op.
Gebruik: Build Feedback Map Voor — Tijdens — Na Structuur: I-BUILD
✓ Toegepast

3. Groei

Leg je toepassing vast en versterk je leiderschap.

Je voortgang
🔥
63 dagen op rij Ga door
✓
4/12 Toegepast Blijf oefenen
🏆
Beheerst Je bouwt verder aan je meesterschap
Begin hier

Hoe voorbereid ben je wanneer leiderschap op het spel staat?

Leiderschap gaat niet alleen over wat je weet. Het gaat erom dat je weet wat je moet doen wanneer het moment daar is. Ontdek je Leadership Readiness.

18 echte situaties Ongeveer 5 minuten Gepersonaliseerd resultaat
Leadership Readiness Voorbeeldresultaat
72 /100

Je totale Leadership Readiness-score

Je voorbereidheid op vier gebieden
JEZELF

78
EEN ANDER

56
JE TEAM

67
RESULTATEN

89
Jouw volgende leiderschapsmoment Wanneer iemand niet aan de verwachtingen voldoet.

Ontdek waar je staat. Weet wat je nu moet doen.

Beoordeel 18 realistische leiderschapssituaties. Ontdek je sterktes, je groeikansen, en je volgende stap.

✓ Ontdek hoe voorbereid je bent. Ontvang je Leadership Readiness-score op 100. 
✓ Ontdek je focus. Zie waar je kan groeien. 
✓ Weet wat je volgende stap is. Krijg een praktische Great Reminder voor je volgende leiderschapsmoment. 
Check mijn Leadership Readiness → Ontdek het Playbook
Gratis assessment · Ongeveer 5 minuten
Leiderschap wordt niet getest tijdens het leren. 
Het wordt getest op de momenten die er het meest toe doen.

Begin met het leiderschapsmoment

Kies de situatie waar je voor staat en pas de juiste Great Reminder toe.

Ontdek alle leiderschapsmomenten →
Two professionals practising a thoughtful leadership conversation in a meeting room
GREAT REMINDERS EXPERIENCES

Knowing what to do is just the beginning.

Build the confidence and skills to act when leadership moments matter.

01

Prepare. Bring a real leadership challenge.

02

Practise. Build your skills through realistic conversations.

03

Apply. Put what you learn into action.

Explore Leadership Experiences

 

Dieter

Het Verhaal Achter Great Reminders

Hallo, ik ben Dieter.

Zoals veel gedreven professionals was ik gepassioneerd door groei. Ik las veel boeken, volgde opleidingen en verzamelde ideeën van overal.

Mijn notitieboekjes waren volgeschreven.
Maar mijn hoofd voelde als complete chaos.

Ik leerde meer dan ooit maar op de belangrijke momenten gebruikte ik niets van wat ik had geleerd.

Toen besefte ik iets belangrijks:
Succes komt niet voort uit wat je consumeert.
Het komt voort uit wat je onthoudt en consequent toepast.

Daarom creëerde ik Great Reminders. Om leiders te helpen de ruis weg te nemen, te onthouden wat echt belangrijk is en kennis om te zetten in concrete actie en echte impact.

In één jaar paste ik meer toe dan in de tien jaar daarvoor.

Het resultaat? Ik voerde gesprekken met meer helderheid en zelfvertrouwen, nam betere beslissingen en hielp anderen vooruit.

Vandaag helpt Great Reminders leiders te weten wat ze moeten doen op de momenten die ertoe doen zodat ze mensen en resultaten vooruit kunnen helpen.

Help een generatie leiders vorm te geven die de wereld beter maken.

We maken praktische leiderschapsontwikkeling tot de wereldwijde standaard voor elke nieuwe leider. Help ons dit te realiseren.

Draag bij

Deel wat werkt. Help leiders in echte situaties actie te ondernemen op wat er echt toe doet.

Deel wat werkt →

Word partner

Breng echte gedragsverandering in organisaties—door middel van eenvoudige, praktische kaders.

Word onze partner →

Sluit aan bij ons team

Help een systeem op te bouwen dat kennis omzet in actie—en de volgende generatie leiders in staat stelt om impact te maken.

Sluit aan bij de missie →